Vacatures

Specialist Klantenservice

Je helpt klanten, zoals je je familie ook zou helpen.

Parttime | Min. 16 u per week | Hoofdkantoor Groningen

Alle telefoons en providers op één plek.

Wij willen ons onderscheiden met service die we onze klanten bieden, door voor iedereen en in elke situatie tot het uiterste te gaan! Daarom staan lange wachttijden, slinkse verkooptrucjes en van het kastje naar de muur gestuurd worden niet in ons woordenboek. Met een team van jonge, hoogopgeleide en ontzettend gemotiveerde studenten boksen we alles voor elkaar.

Wat doe je als Specialist Klantenservice?

Als specialist klantenservice zorg jij ervoor dat elke klant op de juiste manier te woord wordt gestaan, zowel per mail als telefonisch. Of het nu gaat om het uitzoeken van een nieuw toestel of het uitleggen van de garantieprocedure, jij weet het en jij zorgt dat de klant het nog beter begrijpt! Tijdens je werkzaamheden kom je alles over de nieuwste telefoons en abonnementen te weten. Je hoeft hier nog niet perfect in thuis te zijn, maar interesse en leergierigheid zijn wel belangrijk.

Als onderdeel van Team Klantenservice ben jij er om elke klant van een advies op maat te voorzien. Je stelt gerichte vragen en komt er achter naar wat de klant écht wil of waar een klant hulp bij nodig heeft. Bij Belsimpel werken we namelijk niet met sales targets, klantvriendelijkheid staat bij ons voorop! Soms bel je de klant ook zelf op, maar wees gerust, dat doe je alleen uit service-oogpunt – de klant zit dus op je telefoontje wachten. Elke klant die jij spreekt, hangt met een glimlach de telefoon weer op!

Is er per ongeluk iets misgegaan? Dan zet jij dat stapje extra om de allerbeste oplossing te fixen. Dit betekent dat je soms buiten de standaard regels en procedures omgaat om de klant helemaal tevreden te stellen. Jij kan dat! Kom je er echt niet uit? Dan zijn je collega’s er altijd om mee te denken, je bent immers een team! 

Hoe ziet Team Klantenservice eruit?

Team Klantenservice gaat elke dag van de week, van vroeg tot laat, tot het uiterste voor alle klanten die wel wat hulp kunnen gebruiken. Ons motto is ‘tot het uiterste voor jou!’ en dat maak je ook echt waar. Onze klantenservice bestaat inmiddels uit zo’n 150 collega’s, waarvan het grootste deel nog studeert en parttime werkt. Omdat onze klantenservice 7 dagen per week is geopend van 9:00 – 23:30, kun je je uren flexibel inplannen en combineren met je studie. Bovendien is iedereen slim en fanatiek. Ben jij dat ook? Dan zijn we op zoek naar
jou!

Binnen het team zijn er drie verschillende specialisaties: Mobiele Wereld, Abonnementen en Technische Dienst. Als Specialist Mobiele Wereld ben jij er onder andere voor om klanten te helpen met het maken van een keuze voor een toestel en abonnement. Bij de specialisatie Abonnementen help je klanten die vragen hebben over hun bundel of aansluiting en bij
de laatste specialisatie, Technische Dienst, help je klanten met (technische) vragen over een toestel. Bijvoorbeeld hoe klanten gegevens van hun oude toestel kunnen overzetten naar een nieuw toestel, of hoe hun mail moet worden ingesteld.

Zo kan je dag eruitzien

Na college fiets je naar ons kantoor op de Grote Markt, je hangt je jas op en kletst ondertussen even bij met Rosalie. Je loopt naar de vergaderruimte met een blikje cola, de dagstart begint. Ronald vertelt over een wijziging in een van onze systemen en geeft aan dat het vandaag een drukke, maar gezellige dag gaat worden. Loes vraagt of je nog goede ideeën hebt over hoe we nog beter een passend toestel voor een klant kunnen uitzoeken. Jij begint aan je e-mailshift, een leuke afwisseling op de inkomende lijn die je gisterochtend hebt beantwoord. Je beantwoordt de vraag van elke klant en denkt constant na over hoe je een stapje extra kunt zetten. Aan het einde van je shift kun jij met een gerust hart je computer uitzetten, je hebt weer een heleboel klanten blij gemaakt vandaag! Bovendien is het vrijdag, wat betekent: de VrijMiBo! Je collega Swen staat achter de tap en voorziet je van een
goudgele rakker, waarna je deze in de stralende zon opdrinkt op het dakterras met je collega’s Jelle en Maaike.

Wat bieden wij?

– Volop doorgroeimogelijkheden.Vanaf dag 1 maak jij het verschil.
 

– Werken in hartje Groningen. Op je fiets naar kantoor.

– Vergroot je (super)krachten. Werk met >500 fanatieke collega’s.

– Unieke werksfeer. Elke week borrels en activiteiten

 

Training & doorgroeien

Als je bij ons start op de klantenservice, word je tijdens een inwerkperiode opgeleid tot specialist! Onze trainingen zijn voornamelijk op de maandagavond en het schema is perfect afgestemd op je studentenleven. Zo hoef je niet meer dan 16 uur te werken en kun je ook in deze trainingsweken je uren flexibel inplannen. Regelmatig starten we met een nieuwe groep voor onze klantenservice, omdat we keihard groeien! De eerstvolgende startdata zijn al vastgesteld:

  • 30 januari
  • 6 maart

Je start op de klantenservice met de eerdergenoemde basistaken binnen één van drie specialisaties op onze klantenservice. Wanneer je wat langer in dienst bent, is er de mogelijkheid om door te groeien in jouw specialisatie naar een hoger niveau, waarin je meer taken en meer verantwoordelijkheden krijgt. Uiteindelijk is het mogelijk om door te groeien naar de rol van coördinator, waarbij je onder andere collega’s helpt met moeilijke vraagstukken of lastigere cases binnen de klantenservice oppakt.

Werken op de klantenservice biedt overigens niet alleen doorgroeimogelijkheden binnen het team zelf, ook is het een solide basis om tijdens of na je studie door te groeien naar een andere (studiegerelateerde) functie! Klinkt tof toch?

Wie ben jij?

  • Je vrienden zeggen altijd dat jij zo goed kunt luisteren.
  • De kern van een probleem of vraag zie je gelijk en je fixt alles het liefst zo efficiënt mogelijk.
  • Je bent een sociaal dier en kunt goed overweg met woorden, zowel op papier als door de telefoon!
  • Je bent betrokken en voelt je verantwoordelijk voor de klanten die je spreekt.
  • Je studeert minimaal op hbo/wo-niveau, of hebt net je havo/vwo afgerond.
  • Je bent nog minimaal 2 jaar in Groningen en beschikbaar om ons team te versterken. (het liefst langer!)
  • Je bent minimaal 1 avond en 1 weekenddag per week beschikbaar.
  • Per week kun je minimaal 16 uur werken.
 

Assortimentspecialist

Help ons uitleggen wat onze producten kunnen!

Parttime | Min. 16 uur per week | Hoofdkantoor Groningen

Zie nieuwe producten al voor de rest van de wereld van het bestaan weet! 

Als assortimentspecialist van de snelst groeiende telecomwinkel van Nederland kunnen we op jou rekenen: jij kunt goed schrijven en je vindt het leuk om namens het bedrijf keuzes en analyses te maken over nieuwe producten in onze markt. Je hoeft echt geen expert te zijn op het gebied van telefoons, zolang je er maar voor openstaat om hier zoveel mogelijk over te leren! Ben je al een smartphone geek? Dan is dat ontzettend mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat doe je als Assortimentspecialist?

Jij bent degene die ervoor zorgt dat al onze producten op de juiste manier worden aangeboden aan een miljoenenpubliek. Telefoons, tablets, screenprotectors, maar ook koptelefoons, speakers en smartwatches; jij vertaalt jouw kennis naar een duidelijke uitleg voor onze klanten en collega’s. Dat doe je door een goede producttekst te schrijven, maar waar nodig

Veel teams hebben jouw kennis en expertise nodig om hun werk goed te kunnen doen. Zo help je mee met het assortiment bepalen van onze winkels, help je Team Inkoop en Team Marketing om goede prognoses te kunnen maken van welke producten populair gaan worden en je helpt de Klantenservice om productfeatures goed uit te leggen aan onze klanten. En natuurlijk heb je deze kennis in het begin zeer waarschijnlijk niet: daar helpen we je graag mee. Bijna alle collega’s uit je team hadden dat ook niet toen ze begonnen.

Naast het schrijven van productteksten en het helpen van andere teams heeft het team nog vele andere taken. Je volgt de rest van de markt om te kijken of we alle belangrijke producten in het assortiment hebben opgenomen. Je helpt bij het opnemen van goede videoreviews (als je het leuk vindt kom je ook in beeld) en belangrijk: je onderhoudt contacten met fabrikanten van de producten die wij aanbieden om op de hoogte te zijn van de nieuwste producten die eraan komen.

Je leert om je goed uit te drukken in tekst en om moeilijke technische termen om te zetten in voor iedereen begrijpelijke taal. Dat komt bijvoorbeeld ook van pas bij het schrijven voor je studie. Je hebt contact met collega’s, maar ook met partners die veel meer ervaring hebben dan jij. Daardoor leer je razendsnel. Je komt in een omgeving waarin iedereen fanatiek en slim is en vooruit wil. Dat biedt jou de ideale springplank voor je eigen carrière! 

Zo kan je dag eruitzien

Je komt het kantoor binnenlopen, start je computer op en zet koffie voor het gehele team. Zodra iedereen er is begint de dagstart, hierin nemen we de planning voor de dag door en legt Diede uit wat er die dag op jouw to-do staat. Jij hebt verschillende taken op je planning staan, zo ben jij vandaag verantwoordelijk voor de gezamenlijke inbox, staan er een aantal toestelteksten op je planning en moet er een nieuw videoscript geschreven worden. Je start met het checken van de mailbox, je ziet dat er een mail is binnengekomen van Romée van Team Inkoop waarin ze vraagt of jij jouw mening over een aantal producten wil geven. Ze is benieuwd of deze producten interessant zijn om aan te bieden. Jij doet online wat onderzoek en denkt dat dit zeker bij Belsimpel past. Vervolgens begin je met het aanmaken van de toestelpagina’s, er staan er drie op je planning wat betekent dat er drie unieke teksten moeten worden geschreven. Dit is natuurlijk een eitje voor jou! Na het aanmaken zet je de toestellen online en check je snel de website of de producten helemaal goed staan.

Na een broodje en een potje tafeltennis met Kas ga je door met het maken van het videoscript voor een nieuw Xiaomi toestel. Dit script wordt vervolgens gebruikt voor een toestelreview die al onze klanten kunnen bekijken op ons Youtube-kanaal. Het lijkt jou vet om hierbij eens zelf voor de camera te staan, dus dat ga je even aankaarten! Na het schrijven van het videoscript, mailt inkoop om te vragen of we zo snel mogelijk een paar accessoires online kunnen zetten. Jij pakt dit gelijk op, maar ziet dat je wat informatie mist. Je vraagt je collega Lotta of zij misschien weet waar je die informatie kunt vinden. In de dagafsluiting bespreken we allemaal onze dag en jij geeft trots aan dat je veel producten online hebt gezet en dat je morgen mag shinen voor de camera. Voordat je naar huis gaat check je nog even de producten die je online hebt gezet. Je krijgt een grote glimlach op je gezicht als je ziet dat de producten al te vinden zijn bij alle prijsvergelijkingswebsites, score!

Wat bieden wij?

  • Volop doorgroeimogelijkheden. Vanaf dag 1 maak jij het verschil.
  • Werken in hartje Groningen. Op je fiets naar kantoor.
  • Vergroot je (super)krachten.

    Werk met >500 fanatieke collega’s.

  • Unieke werksfeer. Elke week borrels en activiteiten.

     

    Wie ben jij?

    • Je volgt momenteel een HBO- of WO-opleiding.
    • Je bent 16 uur per week (of meer) op doordeweekse dagen beschikbaar tussen 9:00 en 18:00.
    • Het omzetten van kennis in een begrijpelijke, aantrekkelijke tekst is een eitje voor jou en je beheerst de Nederlandse taal dan ook uitstekend (zowel verbaal als geschreven)

    • Het is een pre als je enigszins techy bent en de trends op het gebied van smartphones volgt. Zo niet, dan sta je er voor open om zoveel mogelijk te leren over deze wereld.

    • Je bent iemand die flexibel is en goed onder druk kan presteren. Als er binnen een half uur een belangrijke tekst geschreven moet worden blijf je kalm en fix je het! 

    • Je neemt initiatief, kan mensen enthousiasmeren en werkt zowel in teamverband als individueel goed.

 

Talent & Recruitment Specialist

Op zoek naar de top van de arbeidsmarkt om samen de Mobiele Wereld te veranderen.

Fulltime | 40 uur | Hoofdkantoor Groningen

Zorg voor het grootste talent, geef ze een goede landing en laat ze doorgroeien.

Het Belsimpel team groeit elk jaar en er komen vele nieuwe talenten bij. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van deze nieuwe collega’s die volledig aan het Belsimpel-DNA voldoen, maar daarnaast speel je ook een grote rol in talentontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat elke nieuwe collega een perfecte onboarding krijgt en je intern talent begeleidt naar posities waar zij zich verder kunnen ontwikkelen. Met je team optimaliseer je dit hele proces door constant al onze werkwijzen onder de loep te nemen en ze ook zelf te verbeteren.

Wat doe je als Talent & Rcruitment Specialist?

Je werkt in een team van vier collega’s waarin iedereen allround bezig is, zowel als het gaat om de vacatures waar je je op focust als de taken die je uitvoert. Wekelijks hou je je bezig met de ontwikkeling van onze eigen processen. Ieder heeft één of meerdere projecten waar aan gewerkt wordt. Van het verbeteren van de Belsimpel Experience, een introductiedag die elke collega bij de start van zijn of haar carrière bijwoont, tot het straktrekken van de e-mailcommunicatie die een kandidaat krijg gedurende het sollicitatieproces. Deze projecten worden zowel door collega’s als door jou zelf bedacht en hierin krijg je indien nodig begeleiding van ervaren collega’s.

Naast procesontwikkeling hou je je natuurlijk bezig met het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je beoordeelt profielen en doet interviews met kandidaten voor tig verschillende functies op een informele wijze die niet volledig is vastgelegd. Soms doe je gesprekken alleen, soms met iemand uit je team, maar vaak ook met collega’s uit de teams waar je nieuwe werknemers voor werft. Zo kom je veel te weten over het reilen en zeilen binnen de organisatie, maar ook over welke kandidaat nu perfect is voor dat team. Deze kennis kun je inzetten bij het werven van nieuwe collega’s. Dit doe je o.a. door het herschrijven van vacatures en het begeleiden van teams in het werven van kandidaten voor hun eigen team. Daarnaast hou je je bezig met het uitzetten van advertenties via social media, die je zelf bedenkt en schrijft, maar bijvoorbeeld ook door het organiseren van events. Jaarlijks laten we regelmatig studenten van de universiteit langskomen, waarbij jij de dag, case, presentatie én netwerkborrel verzorgt en studenten enthousiast maakt om bij ons te komen werken.

Tot slot is talentontwikkeling een onderdeel van jouw werk. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse Belsimpel Experience, geeft trainingen aan je collega’s afhankelijk van waar je eigen talenten liggen en zorgt dat je intern de veelbelovende collega’s spot. In onze operationele teams werken enorm veel studenten, allen studerend aan het hbo of de universiteit. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat je de studenten die uiteindelijk fulltime bij ons aan de slag zouden kunnen gaan eruit pikt en hen warm maakt voor een professionele carrière bij Belsimpel. 

Zo kan je dag eruitzien

Je bent vandaag mooi op tijd, werkt je mail en to-do vast bij en start de computer op in de vergaderruimte. Al snel komt je team binnen, met ook een kopje koffie voor jou. De dagstart die jij vandaag hebt voorbereid gaat er in rap tempo doorheen. De taken worden verdeeld en Karlie bespreekt een kandidaat die ze gister heeft gesproken. Jij gaat in de ochtend bezig met het herschrijven van de inkoopvacatures. Het team is opgesplitst en de teamleden hebben je input gegeven waar jij twee verschillende vacatures mee kunt schrijven, dus koptelefoon op en gaan! Daarna kun je verder met je project waarbij je een training gaat maken voor teamleiders over hoe zij intern talent kunnen herkennen. Je maag rammelt dus je appt je collega Floris, een Product Owner, om samen te lunchen. Jullie zien elkaar in de kantine waar jullie een afhaallunch bestellen, die je op het dakterras op eet.

Met je buik weer vol start je aan de middag. Vandaag beoordeel en bel jij alle development en marketingkandidaten, hieruit haal je drie helden die je gelijk inplant om einde deze week in het echt te spreken! Vervolgens beantwoord je een aantal mails van collega’s over de werving voor kandidaten voor hun team en geef je wat tips om hier verder mee aan de slag te gaan. Om 15:00 uur staat er een overleg met Jeroen en collega Nanne van Development. Jullie merken dat er de laatste tijd minder sollicitaties hiervoor binnenkomen en maken samen een aanvalsplan hiervoor. Na de meeting werk je dit direct uit, stuur je de notulen rond en verwerk je jouw actiepunten hiervoor op je to-do. Eén ding doe je direct: je plaatst de vacatures op de vacaturebanken van de studieverenigingen die hieraan gerelateerd zijn. Je krijgt nog een telefoontje van een kandidaat, neemt een kandidaat aan die je gister hebt gesproken en zorgt dat zij alle informatie over haar eerste dag krijgt. Daarna print je de cv’s voor de drie sollicitaties die je morgenmiddag voert, werk je je mail bij en als het bijna half 6 is sluiten jullie af met een dagafsluiting. Lekker, iedereen is productief bezig geweest! Lianne pakt nog even een paar cola zero’s uit de koelkast, want je hebt nog helemaal niet verteld hoe je weekendje weg was.

Wat bieden wij?

  • Werken in hartje Groningen. Op je fiets naar kantoor.
  • Volop doorgroeimogelijkheden. Vanaf dag 1 maak jij het verschil.
  • Ontwikkel je talenten. Werk met >600 fanatieke collega’s.
  • Unieke werksfeer. Elke week borrels en activiteiten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een wo-diploma op zak, het liefst in de richting van bedrijfskunde, arbeids- en organisatiepsychologie, communicatie of HRM. Of je kunt laten zien dat je dit denkniveau hebt.
  • Jij bent een sociaal dier, staat midden in de organisatie en bent toegankelijk voor iedereen.
  • Je kunt kritische gesprekken voeren – wat je na een aantal weken al zelfstandig doet –, bent niet bang om je mening te geven en hebt een flinke dosis mensenkennis. Ervaring binnen HR is niet vereist.
  • Naast sociaal bezig zijn, vind jij het ook heerlijk om projectmatig bezig te zijn met bedrijfsprocessen. Hierbij is het een pre als je al wat basis Excel skills hebt.

Vacature redacteur: freelance scripties nakijken

Houd jij van taal en het nakijken van scripties? Meld je dan nu aan als editor bij Scribbr!

Voordelen voor Scribbr-editors

  • Werken op afstand: redigeer vanuit je huis, je Airbnb in Mexico of je tent in Nepal.
  • Flexibiliteit: geniet de vrijheid om je eigen uren te bepalen.
  • Administratieve ondersteuning: laat ons het klantcontact en de logistiek afhandelen en richt je op het nakijken.
  • Technische ondersteuning: ontvang ondersteuning van ons supportteam, van hulp met redigeren tot simpelweg een luisterend oor.
  • Community: spar met andere Scribbr-editors over taalkwesties in onze besloten Slack-groep en lees tips over het werken als freelancer op onze Scribbroo-blog.
  • Persoonlijke ontwikkeling: verhoog je nakijksnelheid en verbeter jezelf met onze persoonlijke feedback en tips.

 

Je profiel

  • Je hebt minimaal een universitaire bacheloropleiding afgerond.
  • Je bent minimaal 10 uur in de week beschikbaar.
  • Je bent beschikbaar in de drukste periode van het jaar (mei en juni).
  • Je bent bereid af en toe een student in het weekend of op een feestdag te helpen.
  • Je bent betrouwbaar, flexibel en goed bereikbaar.
  • Deadlines halen is voor jou een eitje.
  • Je bent leergierig en je bent breed geïnteresseerd.

 

Wij bieden

  • Verdiensten van gemiddeld € 20 à € 25 per uur. Je verdiensten hangen samen met je nakijksnelheid en ordervoorkeuren. Je inkomsten zullen bijvoorbeeld relatief hoog zijn bij orders met een deadline van 24 uur.
  • Een opleiding tot Scribbr-editor en persoonlijke begeleiding om je nakijkvaardigheden te optimaliseren.
  • Toegang tot ons gedetailleerde informatiepakket met veel handige redigeertips en -tools.
  • Ondersteuning bij vragen.
  • Fulltime werk tijdens de drukke maanden (mei en juni).
  • Samenwerking met een innovatieve, internationale en groeiende onderneming.

 

Hoe ziet werken voor Scribbr eruit?

Opdrachten ontvangen en nakijken

  • Je geeft je beschikbaarheid, voorkeuren voor deadlines en vakgebieden eenvoudig door via je editoraccount.
  • Je ontvangt opdrachten per e-mail of sms en kunt deze eenvoudig accepteren door in te loggen op onze website.
  • Je kijkt scripties na in Microsoft Word (2013 of nieuwer) op je pc of laptop in je eigen werkomgeving.

Beschikbaarheid aangeven

  • Je neemt alleen klussen aan die je kan oppakken op basis van jouw beschikbaarheid en voorkeuren.
  • In drukke periodes kun je fulltime werken!

Hulp van het Scribbr-team

  • Je kunt ons altijd inschakelen; zowel voor inhoudelijke hulp als voor hulp bij praktische vragen.
  • Het Scribbr-supportteam verzorgt het klantcontact en zorgt ervoor dat studenten en editors tevreden zijn.

Scribbr helpt jou jezelf te verbeteren

  • In de Scribbr Academy kun je je redigeervaardigheden ontwikkelen.
  • Je ontvangt met regelmaat feedback en je wordt begeleid om efficiënter te redigeren.
  • Op onze Scribbroo-blog schrijven we over het reilen en zeilen van het werken als freelancer.

Betaling

  • Elke eerste en derde maandag van de maand word je uitbetaald. De facturering wordt volledig door ons verzorgd.
  • Fiscale hulp nodig? Je kunt ons altijd vragen om advies.

de Juridische Faculteit der Amsterdamsche Studenten organiseert dit jaar voor het eerst een project op het vlak van studie-ondersteuning voor rechtenstudenten aan de UvA. Dit project zal de komende periode en jaren verder worden uitgerold. Ze zijn in dat kader op zoek naar taalvaardige studenten (juridische kennis is geenszins vereist) die het leuk vinden om (eventueel tegen vergoeding) in de eindredactie te zitten.

Waarom zou je mee moeten doen?
– Het is goed voor je cv
– Het levert een leuk zakcentje op
– Het is een mooie manier om je medestudenten te helpen.
– Het kost slechts een paar uurtjes per collegeblok

Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Daniel de Bruijn van JFAS.
E-mail: voorzitter@jfas.com
Telefoon: 020 525 3441

 
Vooys, tijdschrift voor letteren, is vanaf begin juni op zoek naar enthousiaste nieuwe redacteursVooys is een literairwetenschappelijk tijdschrift over letteren en het raakvlak met andere disciplines, dat vier keer per jaar verschijnt. Er staan verschillende posten open voor sollicitatie. Vanaf juni zoeken we studenten die de positie van eindredacteur, penningmeester en abonneeservice willen bekleden.
 
image.png
 
De posities zijn geschikt voor alle geesteswetenschappenstudenten van Nederland die zich graag bezighouden met literatuur. Op het moment is de redactie gevuld met (master)studenten Nederlands, literatuurwetenschap en mediastudies, maar we staan open voor studenten vanuit elke hoek van het veld van de geesteswetenschappen.
 
Solliciteren voor een functie bij Vooys kan tot uiterlijk zaterdag 16 mei. Meer informatie over het tijdschrift, de verschillende posten en de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website.